Coaching & Formations pour aider à donner du sens au travail de chacun, à adapter vos comportements aux situations nouvelles, à développer des liens humains.
Dans un monde en pleine mutation, vos besoins à vous, dirigeants, managers, collaborateurs ont changé.
Je vous accompagne à donner du sens au travail de chacun, à adapter vos comportements aux situations nouvelles que vous rencontrez, à développer des liens humains.
Je vous aide à réussir dans le partage, le plaisir, la coopération, la créativité, la responsabilité et l’authenticité.
• Dirigeants et managers dans l’amélioration de votre communication et le développement de votre leadership,
• Equipes et direction dans le renforcement de votre cohésion et de votre efficacité, la conception de votre stratégie et le pilotage de vos projets,
• Organisations dans votre transformation.
Le coach confronte la réalité de son coaché, et le soutient dans la recherche efficace d’options associées à son contexte. Il donne de nombreux feedbacks.
Le coach porte un regard bienveillant et exigeant, donnant les protections et les permissions pour plus de puissance.
Le coach agit comme un miroir : sa posture fait émerger les solutions et meilleures pratiques de la personne
Le coach permet d’envisager le contexte professionnel d’un autre œil, de rechercher de nouvelles pistes et de les expérimenter pour valider leur pertinence.
Il garantit une confidentialité absolue et permet à son bénéficiaire d’engager un échange sur ses difficultés et facteurs de réussite.
Exemple typique d’organisation déstabilisée par un changement majeur, je suis intervenue auprès de l’ensemble des salariés pour les aider à se remettre au travail après 2 départs brutaux dans l’équipe de direction.
Un parcours de coaching est une expérience collaborative et transformative qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. Quels que soient vos objectifs ou vos défis, le coaching vous donne les outils, les connaissances et le soutien nécessaires pour les surmonter avec succès. Ensemble, nous bâtissons un avenir professionnel plus fort, plus épanouissant et plus gratifiant.
Cet accompagnement est un processus personnalisé conçu spécifiquement pour vous aider à franchir des étapes importantes dans votre vie personnelle ou professionnelle. Que vous envisagiez un changement de carrière, une transition vers l’entrepreneuriat, la réalisation d’un projet majeur ou toute autre étape significative, nous sommes là pour vous soutenir tout au long du parcours. Ensemble, nous construisons un chemin vers le succès qui vous permettra de réaliser vos rêves les plus ambitieux.
Le coaching en entreprise s’inscrit dans une démarche de facilitation de l’apprentissage, d’adaptation et de développement.
Il contribue à l’élaboration de solutions et à la mise en place d’un plan d’actions, centré sur l’ici et maintenant, orienté vers l’atteinte d’objectifs opérationnels, fixés par le coaché face à ses enjeux ou problèmes.
Le coach n’apporte pas des réponses directes au coaché, mais, par un processus collaboratif, l’aide à construire ses propres solutions sur la base de son expertise.
Grâce au coaching, les organisations peuvent offrir un meilleur environnement de travail et une méthode d’accompagnement personnalisée à leurs équipes.
Avec cet environnement stimulant et encourageant, le moral, la communication et l’expérience entière du salarié sont optimisés.
Des problématiques nombreuses, à la hauteur de la richesse et de la complexité du monde du travail.
© 2023 Audrey Martin Coaching & Formation, Tous droits réservés
